Si desean saber más sobre mi experiencia profesional, pueden visitar mi perfil en LinkedIn: https://www.linkedin.com/pub/hugo-cruz/b/636/469. RUBRICA PRODUCTO 1er. Una serie de valores fundamentales que se deben rescatar y estar presentes en todo nuestro accionar. Notificarme los nuevos comentarios por correo electrónico. Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Ejemplo de ficha. En una perspectiva, todos los animales tienen un valor propio y en el otro lado de la escala todas las criaturas vivientes, los ecosistemas y las plantas tienen un valor propio. De otro lado la ética y la moral son indiscutibles y fundamentales en el desarrollo sostenible adoptando una perspectiva ética muy más amplia donde se discute el valor de la naturaleza mediante la fusión entre la ética humana y la ambiental. Un valor instrumental significa un valor que recibe un objeto en relación a su uso. Hablo de prácticas internas de las empresas a las que se podría subir el tono humano. Cambiar ). Obtuve el doctorado en Gobierno y Cultura de las Organizaciones, del Instituto Empresa y Humanismo, de la Universidad de Navarra (España). Las circunstancias actuales de la región Centroamericana ponen a la empresa en el ojo del huracán: tanto como origen muchas veces de algunos de los males que se viven pero, a la vez, como única fuente genuina de renovación en ética, liderazgo y desarrollo sostenible. Algunas personas luchan contra su responsabilidad. Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Google. Sientes que necesitas hacer las cosas correctas, te sientes mal y culpable. En los cuatro principios del desarrollo sostenible se discute el valor de los humanos y la naturaleza, pero dice que: “los humanos tienen un estado especial y único”. Tengo dos áreas de especialización: ética empresarial y políticas de balance trabajo-familia. Hacia un concepto tridimensional basado en la libertad y en las virtudes, Concluye Programa de Especialización en Ética para Grupo Cementos Progreso, Buena reputación, a conciliar lo irreconciliable, Lucha frontal contra la corrupción en las instituciones estatales, Coherencia de la empresa privada con los ODS, Colocar a la familia de los colaboradores como eje prioritario de la agenda de liderazgo y de sostenibilidad de las empresas. Desde mi punto de vista, juzgando desde la realidad socio-política de Centroamérica, para que esos 17 objetivos se hagan realidad paulatinamente, se requiere tres cosas: Puede parecer algo demasiado obvio y quizás precisamente por eso es que debemos insistir en el tema. La relación entre esta sugerencia con la ética parece más extraña. Desarrollo sostenible y ética van de la mano . Hay razones personales (egoístas tal vez) por las cuales es difícil asumir la responsabilidad en cada situación. Colocar a la familia, en la práctica, como centro y raíz de la actividad empresarial, es una cosa que pensándolo bien cae por su propio peso. ( Cerrar sesión / Bloque IV: ÉTICA, MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE. Cronograma. Poner a la familia como eje prioritario. ( Cerrar sesión / Estas dos posiciones se llaman eco-céntricas y antropocéntricas. La naturaleza tiene recursos y resiliencia limitados. Mi intervención se dio en el marco de la XII Conferencia de Responsabilidad Social Empresaria, evento que cada año organiza la Fundación Hondureña para… En teoría, esa agenda que coloca la dignidad e igualdad de las personas como centro de toda la actividad a favor del desarrollo. Hay muchas perspectivas sobre cómo se debe valorar la naturaleza dentro de la ética ambiental. Este ensayo aporta como objetivo el expresar la complejidad del desarrollo sostenible desde un punto de vista ético en la sociedad; tanto sus retos y riesgos como sus beneficios. En el desarrollo sostenible, hay muchas acciones y decisiones que tienen implicaciones morales. Ejemplos y tips para hacer un mapa mental. La familia (cónyuge e hijos) de los colaboradores de una empresa es un público esencialmente interesado por lo que le ocurre a la empresa. Es una injusticia todo ello porque sin duda es una contribución perversa al círculo vicioso de enfermedad, desnutrición y pobreza que aqueja a nuestra región. Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Bim (Triptico) Mapa del sitio. El pasado 10 de mayo estuve en San Pedro Sula, Honduras. Hacer de menos a una mujer embarazada, impedir su ingreso o su desarrollo dentro de la empresa son prácticas denigrantes y discriminatorias que aún persisten. Y estas acciones son requeridas en todos los sectores de la sociedad. La ética es una de las principales ramas de la filosofía, en tanto requiere de la reflexión y de la argumentación. Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión: Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Es una injusticia (una falta grave contra la ética) esa deriva de impuestos a fines particulares. Es una injusticia postergar la llegada de los beneficios a las comunidades tan sólo porque los funcionarios decidieron apropiarse del dinero sin más. Por lo tanto una economía de mercado y sus prácticas de monopolios, violan sistemáticamente la posibilidad de las personas de satisfacer sus necesidades de aire limpio y agua o alimentos en su afán, mercantilista de acumulación de riqueza material. La pregunta que se precisa es, si la naturaleza tiene un valor propio y los humanos son considerados como parte de los ecosistemas, entonces la responsabilidad humana es usar los recursos de la naturaleza con gran cuidado. Mi intervención se dio en el marco de la XII Conferencia de Responsabilidad Social Empresaria, evento que cada año organiza la Fundación Hondureña para la Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE). Y no se puede exigir al Estado que elimine la corrupción si las empresas, a lo interno, son incoherentes con esa exigencia. por José Eduardo | Ago 24, 2018 | Desarrollo sostenible, Ética y valores, Sostenibilidad. En el desarrollo sostenible, lleva una serie de valores implícitos que conciernen a los seres humanos y su visión que tiene sobre la naturaleza. Trabajos del bloque 4. Esta posición corresponde a lo que se denomina sostenibilidad débil. Por ejemplo, no es posible que las empresas hable de Igualdad de Género en el discurso de los ODS cuando internamente tiene prácticas de discriminación contra la maternidad y la paternidad. Creemos en la Ética empresarial como pilar fundamental para un desarrollo sostenible que permita tu supervivencia como empresa, comunidad y persona. Su objetivo central es analizar el desarrollo sostenible (DS) como un modelo viable de desarrollo que integra todos los aspectos del quehacer humano bajo un mismo concepto: la sostenibilidad. Y en el otro sentido, la empresa debería valorar con hechos el gran aporte que la familia da a la empresa. Y no hablo sólo de prácticas que desde la empresa fomentan la corrupción de funcionarios públicos. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y variado. surge y se fomenta en la familia. Esto apunta a la responsabilidad humana hacia la naturaleza y su valor. ( Cerrar sesión / La ética también trata de hacer el mayor bien que sea posible en y desde la empresa. La ética y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Concluye Programa de Especialización en Ética para GRUPO PRECON (Guatemala), Ética, tecnología e innovación responsable, La legalidad no es un criterio ético absoluto, ¿Qué es la ética? La empresa, en el fondo, vive de lo que no produce, vive del aporte de las familias de sus colaboradores. Maneras de manejar esto es aprender más sobre cosas, para poder tomar decisiones y acciones informadas. El ejemplo utilitario es la democracia como sistema político y economía de mercado. Se trata de una simbiosis o de una sinergia, por supuesto, porque el trabajo en la empresa beneficia a la familia y de la familia surge lo más preciado para la empresa. De la familia llegan los colaboradores motivados, descansados, inspirados, alimentados, etc. Cambiar ), Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. El desarrollo sostenible es complejo y, a menudo, no se ve cómo tus acciones pueden marcar la diferencia. Una serie de valores fundamentales que se deben rescatar y estar presentes en todo nuestro accionar. Eso se constituye, de hecho, una acción nada ética y carente de valores. Para esto último sirve la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC), que es el núcleo de la Responsabilidad Social Empresarial y se define como: el compromiso de las empresas por impulsar un liderazgo, una cultura y unas políticas laborales que faciliten que sus colaboradores alcancen la integración entre el trabajo, la familia y la vida personal. En muchas empresas de la región, todavía hay prácticas laborales y comerciales que dejan mucho que desear desde el punto de vista de la ética. Una doctrina ética elabora y verifica afirmaciones o juicios determinados. Pero es que la ética no trata sólo de evitar el mal o de procurar el mal menor. Se explora la prob... by gerardo_alonso_21 in Types > School Work, ética, y méxico Actualmente, desarrollo mi labor académica y de consultoría desde la Universidad del Istmo (Guatemala). Me invitaron a dar una conferencia sobre la relación entre la ética empresarial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estoy felizmente casado con Alicia y tenemos cuatro hijos. 2 Protección del medio ambiente proyectado en el desarrollo sustentable. Y sólo la empresa privada puede poner límite a la corrupción porque: 2. Por tanto, la sensibilidad contra la corrupción es más factible en el seno de la empresa privada. Pero si la naturaleza tiene un valor instrumental, la naturaleza se valora de acuerdo con los beneficios que los humanos pueden obtener de ella. 3. La ética adquiere importancia por tres motivos [20]: 3 Compasión y solidaridad, base para la promoción de la justicia, el desarrollo económico y social, tanto a nivel nacional como internacional. Ambas teorías éticas utilitarias y deontológicas están presentes en el desarrollo sostenible y tienen aplicaciones. las discusiones sobre el desarrollo sostenible. El 1 de enero de 2016 se definió como la fecha de entrada en vigor de esa agenda ambiciosa y visionaria. Es importante advertir desde un ini-cio que se usarán indistintamente los términos desarrollo sustentable, sostenido o Coherencia de la empresa privada con los ODS. Bloque IV: ÉTICA, MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE Y SUSTENTABLE. El pasado 10 de mayo estuve en San Pedro Sula, Honduras. El Sector civil con más poder es la empresa privada y, aplicando el viejo principio, a mayor poder le corresponde mayor responsabilidad. Desde lo elemental que es la oferta misma de fuentes de trabajo hasta cosas más elevadas como la calidad de vida que los empleos permiten u obstaculizan: para una esposa y para los hijos, todo está relacionado y se sintetiza en el bienestar del ser amado de quien se trata. Todo lo que se valora de un empleado (energía, motivación, salud, entusiamo, etc.) La naturaleza es importante y cualquier acción que la viole, es una amenaza para la utilidad común. Trabajo Decente y Crecimiento Económico, He leído y acepto la política de privacidad de datos. Se parte de la idea de que se requiere de la participación de todos los sectores sociales y del Estado para lograr los 17 objetivos de desarrollo sostenible. CONSTRUYE-T 2020. Sólo en el sector privado se tiene el sentido de “dueñez” que no existe en el Estado y que es indispensable para optimizar el uso de recursos. La ética ambiental se refiere al valor de la naturaleza y el clima, tiene un valor propio o valor instrumental. Me invitaron a dar una conferencia sobre la relación entre la ética empresarial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). ( Cerrar sesión / En esos debates, como se verá, una y otra vez surge la problemática de los valores, y es justamente la ética la que ofrece las mejores opciones para salir del laberinto. El segundo objetivo es demostrar que la sostenibilidad es un concepto fundamentado en una ética global de justicia, responsabilidad y solidaridad. Y, por su parte, obstaculizar o ridiculizar que un hombre haga uso de su permiso de paternidad es, también, una práctica discriminatoria de género. La naturaleza debería ser preservada por sí misma y por su propio uso, y los humanos deberían ser extremadamente cautelosos sobre cómo explotarla. No es posible hablar de los ODS si los recursos económicos (que provienen de impuestos pagados por los ciudadanos) son desviados a bolsillos particulares en lugar de ser invertidos en mejora de las condiciones de salud, de educación o de infraestructura de nuestros países. Una sostenibilidad fuerte implica que se necesitan y se deben toman acciones más fuertes para lograr un cambio radical. En el desarrollo sostenible, lleva una serie de valores implícitos que conciernen a los seres humanos y su visión que tiene sobre la naturaleza. Esto significa que se trata de capacidad de las personas para sobrevivir, pero con una responsabilidad hacia la naturaleza. Es necesario aplicar criterios éticos para tomar decisiones. Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. Finalmente, podemos hacer pequeños cambios en nuestro comportamiento y tomar decisiones esperando lo mejor. En septiembre de 2015 la ONU aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
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